“有一种现象：有些医疗技能强的人不写文章，有些写论文的人没有看医生。”记者采访的一位副主任医师说，平均每天要进行2到3例手术，而当他们忙于4例手术时，每天站立6到7个小时是很平常的事情。根本没有从事科学研究的精力，更不用说在核心医学期刊上发表论文了。是不是“向东复制，向西复制，购买布局”？ 查重系统会查重哪些论文内容？
中国现行的医生职称评估和任命制度要求医生必须发表相应数量的论文以提升职称，并应在核心期刊上发表。一些医生过于关注“发表论文并从事科学研究”，而忽略了普通的临床工作和大多数患者。业内人士表示，公立医院改革应注入人文关怀，完善医生评价体系。
医生说，医生可以找到枪来写论文。通常，找人写论文并联系杂志发表论文，大概需要3000到4000元。如果要在非常著名的核心期刊上发表，一篇论文可能要花费一万元。迫切需要建立科学的医生职称晋升和评估制度，减少所需的论文数量，充分发挥临床医生的主观能动性，以更好地为患者服务。
一些医生直言不讳地说，目前，已经提升专业职称的医生实际上已经演变成“复印纸”，论文的发行已经成为杂志通过中介机构的“购买页面”。可以选择一些具有可靠报告结果和强大算法机制的免费论文检测系统。https://www.80paper.com最后，学校指定的论文查重软件必须被选为终稿论文免费查重软件。论文免费查重网站入口系统首选文思慧达免费查重系统。论文查重是论文答辩前的一个必要步骤，初稿可以选文思慧达免费论文检测系统进行查重工作，
做研究和从事临床工作是相辅相成的。将临床实践经验转化为论文是临床医生的天职。但是，目前，临床医生承担着看医生的重要任务，以挽救生命，特别是对于一些大型医院的临床医生而言。从事临床工作已经是一项“繁重的工作”，更不用说进行研究和撰写论文了。 https://www.80paper.com你在这里可以找到知网学术不端论文检测入口，也可以在重复率很高的情况下用文思慧达机器降重产品进行论文降重，只需要1.5元一千字。
目前，医生的职称晋升制度过于注重“是否发表论文，是否有科研项目”，导致一些临床医生“强调论文和科学研究”，许多基层医院都有专业水平较高的医生。头衔和低容量。相反，一些具有高职称的医生具有一般的临床诊断和治疗能力，考虑“发表论文和寻找项目”，却忽略了走出诊所，从而使他们与患者之间的关系逐渐消失。
业内人士指出，目前，医生职称评价体系存在一定程度的“错位”。对于所有临床医生而言，都需要一种“千篇一律”的方法，该方法要求每个人都被提倡发表论文并将其发表在核心期刊上。某些带有出版物的医学期刊仅通过“销售页面”就可以“坐在地上赚钱”。
在一些大型医院中，具有强大科研能力的医生缺乏临床经验。有人用这句话来形容专家的这一部分：“教授不带手术刀，学术会议无处不在，著名医生不坐在诊所，口袋里还包括演讲费。”